雷山小过卦占官司如何 雷山小过卦占卜工作
占得一个卦象后，深入的解读很有必要，作为周易六十四卦的第六十二卦，很多人都好奇，雷山小过卦占官司如何，雷山小过卦在测官司诉讼、官非纠纷、诉讼胜败等方面有很详细的解析，除此之外，小编还将为大家解答雷山小过卦占卜工作的结果，喜欢的就快来吧!
【雷山小过卦占官司如何】
一、雷山小过卦简介：
象曰：行人路过独木桥，心内惶恐眼里瞧，爽利保保过得去，慢行一定不安牢。
这个卦是异卦(下艮上震)相叠。艮为山，震为雷，过山雷鸣，不可不畏惧。阳为大，阴为小，卦外四阴超过中二阳，故称“小过”，小有越过。
二、雷山小过卦对官司输赢、诉讼胜败的启示：
①事有转机，多次审讯(雷山小过卦易理：官父重见);
②这次诉讼，牵连证人比较多，耗费比较大(雷山小过卦易理：兄在间爻)。
三、雷山小过卦测官司输赢、诉讼胜败有变爻时断卦：
1爻动：本来是个麻烦事，现在又节外生枝了，诉讼文书还要有所改动，要做好长期解决的打算(雷山小过卦易理：父爻发动)。
2爻动：法庭已经参与到了这个诉讼中，双方已经没有了和解的余地，那就按法律判决吧(雷山小过卦易理：官动无制)。
3爻动：这次官司牵连人员众多，耗费较大，但是事实已经走到了这个地步，没有办法了(雷山小过卦易理：兄爻发动)。
4爻动：法庭已经参与到了这个诉讼中，双方已经没有了和解的余地，那就按法律判决吧(雷山小过卦易理：官动无制)。
5爻动：这次官司牵连人员众多，耗费较大，但是事实已经走到了这个地步，没有办法了(雷山小过卦易理：兄爻发动)。
6爻动：本来是个麻烦事，现在又节外生枝了，诉讼文书还要有所改动，要做好长期解决的打算(雷山小过卦易理：父爻发动)。
四、雷山小过卦更多通用解卦：
事业：行动宜谨慎小心，切勿冒险，尤其不得钻营。但只要坚持正当的行为，可勇敢向前，努力奋斗，开拓事业。不过，一定要把握尺度，不要好高骛远，以免招致灾祸。随机应变是关键。
经商：对市场行情不十分掌握，可先稍试探一下，随即收敛行为。否则会导致危险。不应大规模行动，也不必胆小怕事。稳扎稳打，逐步发展。
求名：应遵循中正的原则和循序渐进的道理，求得稳步前进。切勿追求虚名，更不得不顾实际情况攀高位。
处出：慎重考虑和做好充分准备后再外出，否则不利。
婚恋：应较长时间的彼此了解，不可仓促行事。
决策：行动必须把握分寸，适可而止。盛时应防止办事过火，应即时收敛自己。过度将不足成事，反会招祸。一切行动都要因应变通，不可固执。
【雷山小过卦占卜工作】
雷山小过卦告诉我们，在做一件事的时候，要根据自己的实力量力而行，不要给自己定过高的目标，目标过高，力量就容易分散，最后会导致任务不能顺利达成。同时目标过高，实践起来就会急躁，这时错误就不可避免地会发生，所以做什么事都要量力而行。
在工作中，要学会切合实际，制定可行的目标，踏踏实实地往前走才能实现更大的目标。另外行事要低调，不可过于急躁，与人相处要谨言慎行。
1、占求职：
凶。求职不顺利，你对工作的期望太高了，而你的实力又达不到，所以导致面试时频频受阻。这时最好调整一下自己的心态，先找一个一般的工作，等自身能力提高了再换工作也不迟。
2、占事业：
凶。事业运势不佳，经常会有小麻烦发生，但幸亏麻烦不大，还可以应付。注意做事要量力而行，不要太过头，安守本分才不会惹祸上身。同时要注意多向长辈请教，不可独断专行。建议想要变动工作的朋友，现在还是不要动为好。
3、有变爻时的吉凶推断
初六爻变：凶。事业不成。飞鸟向不正确的方向飞行，预示着有凶险发生。这说明选择好前进的方向是重要的，不要自不量力。
六二爻变：平。事业难成。做事要恰到好处，过度和不足都不行。当时机未到时，要安守本分。
九三爻变：凶。事业不成。尤其要预防过分的事情发生，一旦过度就有凶险之事发生。做事要量力而行，不要太过头。
九四爻变：平。事业可成。有些事情是可遇不可求的，等待可以，但刻意去追求反而得不到。对于工作，不要好高鹜远，做好了当下的工作才是最重要的。
六五爻变：凶。事业难成。天空中乌云密布，却不下雨。说明你的力量还过于薄弱，难以成大事。
上六爻变：凶。事业不成。飞鸟乱飞遭到捕捉，十分凶险，将有灾难发生。说明你的事业而临危机。
雷山小过卦详解工作事业
1、保持稳健
在事业发展中，我们需要保持稳健的步伐，不要急于求成。因为雷山小过卦中包含了挑战和变化的因素，如果我们过于急躁，可能会遭遇挫折。因此，我们需要保持冷静，不断积累经验和技能，为未来的发展做好准备。
2、抓住机遇
在面对挑战和变化时，我们也需要抓住机遇。因为雷山小过卦中也有机遇的因素，如果我们能够抓住机遇，就能够取得更好的发展成果。因此，我们需要时刻关注市场变化和行业趋势，积极寻找适合自己的机遇。
3、寻求合作
在雷山小过卦中，山代表着事业的稳定基础，而雷则代表着变化和挑战。因此，我们需要寻求合作伙伴，共同应对挑战和机遇。通过合作，我们可以共同分担风险和压力，提高整体实力和市场竞争力。
